这些准则概括了《联邦法规》第20章第5部分第603部分的规定：联邦-州失业补偿计划 (UC)；州 UC 信息的保密性和披露。

您可以在以下网址查看完整法规： https://ecfr.io/Title- 20 /pt 20 . 3 . 603

保密要求

Virginia Employment Commission (VEC)必须保护任何 UC (失业补偿) 信息的机密性：

• 透露任何个人或雇主的姓名或任何可识别信息
• 可以与其他公开信息结合以揭示此类细节
  (§ 20 CFR 603 . 4 (b))

允许披露加州大学机密信息

机密 UC (UI) 信息可能会在以下情况下披露：

1. 致信息主体
   • 关于个人到个人
   • 关于雇主对该雇主
2. 知情同意
   可以披露：
   • 向代理人出具由被代理个人或雇主出具的书面授权书
   • 致受聘负责 UC 相关事宜的律师，并附上代理信
   • 向第三方（非代理人）提供一份签署的书面授权书，内容如下：
     • 识别可能接收信息的各方
     • 说明信息的具体用途，并且仅用于这些目的
     • 将目的限制为：
       • （A）提供签署免责声明的个人所期望的服务或利益，或
       • （B）管理或评估公共项目
     • 各州政府文件将被访问
     • 具体指明要披露的信息
3. 致公职人员
   • 或其代理人/承包商，用于履行公务
     （参见 §§ 20 CFR 603 . 2 (d) 和603 . 5 (e)）

UC信息的定义

工资信息
包括以下记录：

• 支付给个人的工资
• 社会安全号码
• 雇主的姓名、地址和雇主识别号码

索赔信息
包括以下记录：

• 个人是否正在领取、已经领取或已经申请福利
• 收到或应得的赔偿金额
• 当前或最近的家庭住址和电话号码

请求机密的 UC 信息

所有来自公职人员、代理人（律师除外）或第三方的请求 必须指示各方：

信息控制单元
电子邮件： InformationControl@vec.virginia.gov或致电804 - 486 - 2362 。

协议要求

在披露机密的 UC 信息之前，VEC 必须与请求机构或实体签订一份可执行的书面协议。
（§ 20 《联邦法规》 603 . 10 ）

披露方式

• 批量数据匹配（通过 VEC 为公职人员提供的安全 FTP 站点）
• 授权用户的电子访问
• 书面请求发送至：

信息控制，套房171
弗吉尼亚州就业委员会
邮政信箱26441
弗吉尼亚州里士满23261 - 6441

费用支付

披露费用必须由接收者或指定的第三方支付，可以提前支付或以报销方式支付。
（§ 20 《联邦法规》 603 . 8 ）

当前成本

• 批处理：每个匹配文件 $ 400
• 电子访问：每年1美元， 300
• 书面请求：每份福利和工资记录 $ 8 ，或每页 $ 0 . 50

有问题吗？

请联系：
电子邮件： InformationControl@vec.virginia.gov或致电804 - 486 - 2362 。