雇主在保障弗吉尼亚州失业保险（UI）系统的稳定与准确性方面发挥着关键作用，包括提交季度税务和薪资报告、缴纳UI税以及回应UI申领。
常见问题解答
作为雇主，我是否需要缴纳失业税？
如果雇主已在联邦失业税体系下承担责任，则在弗吉尼亚州也需承担失业税责任。一般雇主如在某季度的工资总额达到或超过$1,500美元，或在一个日历年度中至少雇佣员工20周（约4个半月），即具有失业税责任。农业、家庭雇佣及501C3类非营利组织的责任门槛则有所不同。此外，如您收购了一家在收购时已负有税务责任的企业，您也将承担相关责任。
如果我支付给某人少于$600美元的薪资，他们还算是我的员工吗？
是的。如果某人提供了服务并获得报酬，那么除VEC认定其依法被排除外，否则其即为雇员。雇主必须提供证据证明其依法排除资格。所有服务报酬，无论金额多少，均需申报。
现在我有员工了，如何注册公司？
税率是如何确定的？
基础税率通常在最低.1%至最高6.2%之间浮动。税率按日历年分配，依据每个雇主的具体情况确定。弗吉尼亚州的新雇主将获得初始基础税率2.5%（加上附加项），直到符合条件获得重新计算的税率为止。其他雇主可能有资格获得经验基础税率，或被分配一个固定的基础税率。
