弗吉尼亚VA里士满 — 6月 15, 2026 —今天上午，Virginia Employment Commission与新颁布的带薪家庭和病假（PFML）保险计划有关的预期监管行动通知（NOIRA）已在《Virginia州法规登记册》上正式发布，并发布在Virginia监管市政厅网站上。NOIRA可在此处查阅。 

该通知是**Virginia**实施PFML保险计划的重要一步。根据第 2026 项议会法案第 981 章和 1093 章的要求，VEC正在启动制定和管理该计划所需的监管程序。PFML保险计划将在某些条件下并在提供所需文件后，每年向联邦各地任何符合条件的工人提供长达 12 周的带薪工作保护假。 

今天，6月 15，2026，是VEC将在该期限内收到公众对NOIRA的评论的第一天。30在VEC努力制定法规草案的过程中，将仔细审查在初始阶段收到的所有意见。在整个规则制定过程中，还将提供其他公众参与的机会，包括意见征询会，以及在拟议法规公布后设定的正式公众意见征询期。

关于《拟议信息收集通知》（NOIRA）的公众意见征询截止日期为7月15 ，2026 。欲了解更多信息，请在此处访问 Virginia 监管市政厅网站。要分享你的评论，请通过电子邮件将其直接提交给 VEC：VAPFML_Comments@vec.virginia.gov。

如需了解 PFML 的所有最新动态、即将举行的意见征询会以及其他公众参与机会， 订阅 到 VEC 的 PFML 邮件列表。 

背 景 

4月，州长阿比盖尔·斯潘伯格和大会通过了建立 Virginia 新的带薪家庭和病假（PFML）保险计划的立法。 

从2028 开始，PFML 计划将为生活事件提供工作保护和带薪休假，例如：

• 照顾新生儿（出生、收养、寄养）
• 从严重的健康状况中恢复
• 照顾患有严重疾病的家庭成员
• 军人家庭需求
• 家庭暴力、性侵犯或跟踪骚扰 

该计划将由弗吉尼亚就业委员会管理。建立 Virginia 带薪家庭和病假保险计划的立法可以在这里找到：SB2/HB1207。 

有关VEC和VEC服务的更多信息，请访问：www.vec.virginia.gov。 

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