Richmond, VA—April 22, 2026 —今天，州长阿比盖尔·斯潘伯格和大会通过了具有里程碑意义的立法，建立了Virginia新的带薪家庭和病假（PFML）计划。从2028 开始，该法律将保障弗吉尼亚州的劳动者有权享受长达 12 周的带薪休假，以迎接孩子的到来、照顾重病的亲人或从自己严重的健康状况中恢复过来。

弗吉尼亚州劳工部长杰西卡·卢曼说：“该法案将兑现州长斯潘伯格的承诺，即使Virginia成为一个负担得起的养家之地，并保证没有人在照顾亲人和保留薪水之间做出选择。”“当我们的劳动力健康、安全和得到支持时，Virginia的经济就会最强劲。这项法律将帮助工薪家庭入不敷出，加强财务安全，并为雇主提供一个全州一致的框架，支持留住员工、劳动力参与和长期经济稳定"。

新的带薪家庭医疗假计划将提供哪些服务

从2028 开始，PFML 计划将为生活事件提供工作保护和带薪休假，例如： 

• 照顾新生儿（出生、收养、寄养）
• 从严重的健康状况中恢复
• 照顾患有严重疾病的家庭成员
• 军人家庭需求
• 家庭暴力、性攻击或跟踪

该计划将由弗吉尼亚就业委员会管理。PFML 的资金将来自受保雇主和雇员共同缴纳的小额工资分摊金。VEC 将于 4 月 1, 2028 开始收取捐款。福利将于12月 1, 2028 启动，并将广泛提供给 Commonwealth 的几乎所有工人。

弗吉尼亚就业委员会专员梅利莎·史密斯说：“弗吉尼亚就业委员会很自豪能够制定和管理这项计划，确保弗吉尼亚人在最重要的时候获得所需的支持。”"在人生最关键的时刻，无论是迎接孩子的到来、照顾家人，还是处理严重的健康问题，我们都致力于与弗吉尼亚人站在一起，提供及时、可靠的援助"。

在该计划的实施过程中，VEC将提供有关计划推出、缴款率和管理指导的更多详细信息。

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